こんにちは。
男女双子育児中のタイスケです。
今回は、双子が生まれたときに僕が1ヶ月間の育休を取得した話を書いていきます。
実は僕、もともと育休を取るつもりはありませんでした。
もし子どもが1人だったら、おそらく育休は取らず、そのまま仕事を続けていたと思います。
僕の職場では、当時まだ男性が育休を取得した実績がそれほど多くなく、
「まあ、自分も取らなくていいかな」
くらいに考えていました。
ところが、妻の妊娠が分かり、さらにお腹の中にいるのが双子だと判明。
さすがに赤ちゃん2人を妻ひとりに任せて、自分だけ普通に仕事へ行くのは厳しいだろうと思い、
「これは育休を取らないとダメだな」
と考えるようになりました。
そして実際に取得したのが、1ヶ月間の育休です。
育休を取るまでの職場とのやり取りや、なぜ1ヶ月にしたのか。
そして、実際に1ヶ月間双子育児をしてみてどうだったのか。
今回は、双子パパとして初めて育休を取得したときのリアルな体験を振り返ってみたいと思います。
双子と分かり、育休を取ることを決めた理由
本音を言えば、僕はもともと育休を取りたい派でした。
というのも、僕は別に仕事が大好きな人間ではありません。
合法的に仕事を休める制度があるのなら、
「取れるものなら、とことん休みたい」
と思っていました。
ただ、当時の僕の職場では、男性が育休を取得することに対して、まだまだ寛容ではない雰囲気があるように感じていました。
実際に男性が育休を取得した例もそれほど多くありません。
「制度としては取れる。でも実際に取るとなるとちょっと言いづらい」
僕自身もそんな職場の雰囲気に流されてしまい、
「子どもが1人だったら、育休は取りづらいなあ……」
と思っていました。
そんな僕の考えが一気に変わったのが、双子だと分かったときです。
そのとき僕が思ったのは、
「双子なら育休を取っても、さすがに誰も文句を言えないだろう」
ということでした。
むしろ、
「双子なんだから、夫も育休を取るのが普通だろう」
くらいの気持ちになりました。
赤ちゃんが同時に2人。
初めての育児で、それを妻ひとりに任せるのはさすがに厳しい。
そして僕自身も、もともと育休を取れるものなら取りたいと思っていました。
「よし、育休を取ろう」
双子だと分かったことで、ようやくそう決断することができました。
双子の妊娠報告と同時に、上司へ育休取得を申し出た
育休を取得したいと職場へ伝えたのは、妻の妊娠を報告したタイミングでした。
安定期に入った頃、上司へ報告することに。
実はこの度、妻が妊娠しまして…
上司「そうか！おめでとう！」
それが…双子でして…
上司「双子！？」
男女でして…
上司「男女！！？？」
妊娠の報告をする時は毎回情報を小出しにするので、反応がこうなります。
そして、その流れで育休についても伝えました。
僕「ですので、育休を取ろうかと考えています」
上司「それは取らなければいけないね。」
男性の育休取得に対して、まだまだ寛容ではない雰囲気を感じていたので、どんな反応をされるのか多少の不安はありました。
しかし、実際に伝えてみると反応はまったく逆。
嫌な顔をされるどころか、
「双子なら育休を取らなければ」
という反応でした。
上司「どれくらいの期間取るの？」
僕「1ヶ月と考えています」
「それだけで足りるの？」
意外にも、心配までしてくれました。
確かに1ヶ月だと全然足りないのではと思います。
しかし、僕が育休を1ヶ月しか取らなかったのには理由がありました。
なぜ育休期間を「1ヶ月」にしたのか
上司からは、
「1ヶ月だけで足りるの？」
と言われました。
僕自身も、本音を言えば半年くらい育休を取りたいと思っていました。
仕事を長期間休めるうえに、その間は双子の成長を間近で見られる。
取れるものなら、できるだけ長く取りたいところです（笑）
制度上は、僕の場合もっと長期間の育休を取得することもできました。
それでも最終的に1ヶ月にしたのには、大きく2つの理由がありました。
職場への復帰
僕の職場では、1ヶ月程度の育休であれば、休業前と同じ支店へそのまま復帰できる見込みでした。
しかし、それ以上の期間になると、おそらく僕の担当は他の支店から補充され、僕が復帰するときに別の支店へ異動になる可能性が高くなります。
せっかく復帰するなら、慣れている職場に戻りたい。
そう考えると、僕にとって「1ヶ月」という期間が一つの区切りになりました。
収入の問題
育休中には給付金がありますが、普段とまったく同じように給与が入ってくるわけではありません。
これから双子を育てていく中で、半年間など長期間にわたって収入が減るのは、さすがに家計への影響が大きい。
夫婦で考えた結果、
「半年くらい取れたら最高だけど、現実的には1ヶ月かな」
という結論になりました。
もっと長く休みたい気持ちはありましたが、
同じ職場へ復帰できることと、家計への影響。
この2つを考えて、僕は1ヶ月間の育休を取得することにしました。
妻も納得してくれました。
いよいよ1ヶ月間の育休がスタート
僕が育休を取得したのは、双子が生後3ヶ月頃のこと。
期間は4月2日から4月30日まででした。
もともとの予定では、妻は3月末まで里帰りをして、4月から自宅に戻ってくる予定でした。
そして妻の里帰りが終わるタイミングに合わせて僕も育休に入り、そこから夫婦2人で双子育児をスタートする。
……はずでした。
しかし、以前の記事でも書いた通り、妻の里帰りは予定よりかなり早く終了。
僕が育休に入る頃には、妻が自宅に戻ってきてからすでに約2ヶ月が経っていました。
▼妻の里帰りを早く切り上げた理由と本音をまとめた記事はこちら
その間、平日の昼間は妻がほぼ1人で双子を見てくれていました。
つまり僕の育休は、
「夫婦2人で双子育児スタート！」
というより、
「すでに2ヶ月頑張っていた妻の双子育児に、ようやく僕が加勢する」
という形で始まりました。
育休中は、妻と育児を分担
育休に入ったからといって、何か特別なことをしていたわけではありません。
基本的には、それまで妻が1人でやっていた双子のお世話を2人で分担。
時には僕が双子を1人で見ることにも挑戦しました。
感覚としては、これまで土日にやっていた双子育児が、そのまま毎日続くような感じです。
ただ、夫婦2人で育児ができるようになったことで、思っていた以上に余裕も出てきました。
そして、こんなに長く平日に仕事を休むのは初めて。
せっかくなら、
「平日にしかできないこともしたい！」
と思うようになりました。
そこで、育休中によく行っていた場所があります。
それが、アウトレットモールでした。
育休中のお気に入りは、平日のアウトレットモール
自宅からそこまで遠くない場所に、屋外型のアウトレットモールがあります。
ここが土日になると、とにかく混みます。
駐車場も人もいっぱい。
双子を連れて行くとなると、それだけでなかなか大変です。
しかし、平日は驚くほど空いていました。
屋外なので、特に買い物をしなくても双子をベビーカーに乗せて歩いているだけで気持ちがいい。
疲れたらカフェに入って、夫婦でゆっくり休憩することもできます。
「平日休みって最高だな……」
と思いました（笑）
育休中、
「今日は双子を連れてどこか出かけようか」
となったら、だいたいこのアウトレットモール。
双子のお世話をするために取得した育休でしたが、こうして家族4人で平日にのんびり出かけられた時間も、今振り返ると育休を取ったからこそできた過ごし方だったと思います。
実際に1ヶ月育休を取って感じたこと
僕も双子のワンオペ育児に挑戦
育休中は、何度か妻に自分の時間を過ごしてもらい、僕が1人で双子を見る日も作りました。
普段、平日の昼間は妻が1人でやっていることです。
僕も土日は育児をしていましたが、妻と2人で見るのと、自分1人ですべてやるのとでは全然違いました。
片方にミルクをあげている途中でもう片方が泣く。
オムツを替えたと思ったら、今度はもう片方。
ようやく落ち着いたと思ったら、またどちらかが泣き始める。
実際に1人でやってみると、
「これを妻は毎日やっているのか……」
と、とんでもなく大変なことを実感しました。
仕事に行っている間、妻が双子を見てくれている。
もちろん大変なのは分かっていたつもりでした。
でも、分かっているつもりと、実際に自分でやってみるのとでは全然違います。
毎日これをやってくれていた妻には、本当に頭が上がりません。
改めて感謝です。
1ヶ月の育休では、全然足りなかった
そして、上司から育休取得を伝えたときに言われた、
「1ヶ月だけで足りるの？」
という言葉。
実際に1ヶ月の育休を経験した今なら、はっきり答えられます。
全然足りません！
一生育休を取りたい！！
でも、育休を取ってみて強く感じたことがあります。
それは、双子の成長をできるだけそばで見ていたいということ。
赤ちゃんの成長は本当に早くて、昨日までできなかったことが、ある日突然できるようになります。
育休中は、そんな小さな変化を毎日のようにそばで見ることができました。
仕事をしていたら見逃していたかもしれない瞬間も、きっとたくさんあったと思います。
双子育児は大変でした。
それでも、1ヶ月間ずっと家族と一緒に過ごせた時間は、僕にとってとても貴重なものでした。
「もっと長く育休を取れたらよかったな」
1ヶ月の育休が終わりに近づくにつれて、そんな気持ちはどんどん強くなっていきました。
1ヶ月の育休が終了。再び仕事へ
楽しかった1ヶ月間の育休も、あっという間に終わりが近づいてきました。
育休が終わろうとしていた頃、妻がとても寂しそうにしていました。
そして、こんなことを言いました。
「とても幸せな時間だった」
僕もまったく同じ気持ちでした。
毎日家族4人で一緒に過ごして、2人で双子のお世話をして。
平日にみんなでアウトレットモールへ出かけたり、僕が双子を1人で見て妻に自分の時間を過ごしてもらったり。
もちろん双子育児なので大変なこともたくさんありました。
それでも振り返ってみると、僕にとってもめちゃくちゃ幸せな1ヶ月間でした。
そして、育休を取ったことで改めて感じたのが、妻への感謝です。
僕が仕事へ行っている間、妻は毎日こんなにも大変な双子育児をしていたのか。
実際に自分もワンオペを経験したからこそ、その大変さを以前よりずっと実感できるようになりました。
そんな幸せな生活も終わり、いよいよ仕事復帰。
僕の気持ちはというと、
「仕事なんかに行ってる場合ではない……」
これに尽きます（笑）
できることなら、このままずっと家族4人で過ごしていたい。
でも、そうもいかないのが現実というものです。
久しぶりの職場へ
そして迎えた仕事復帰の日。
約1ヶ月ぶりの職場でしたが、同僚や上司は気持ちよく迎えてくれました。
育休を取得する前は、男性が育休を取ることに少なからず不安も感じていました。
それでも、取得するときには支店長が背中を押してくれて、復帰したときにも温かく迎えてもらえた。
その点では、本当にありがたかったと思います。
一方で、僕が仕事に戻るということは、平日の双子育児を再び妻に任せることになるということでもあります。
1ヶ月間一緒に育児をして、その大変さを身をもって知ったからこそ、
「また妻1人に任せて大丈夫だろうか」
という心配もありました。
それでも僕は仕事に戻らなければいけません。
家で双子を育ててくれている妻がいる。
そして、これから育てていかなければならない双子がいる。
だからこそ、
「自分はしっかり働いて、家族を支えなければ」
と、改めて感じながら仕事に復帰しました。
まとめ｜双子パパが1ヶ月育休を取ってみて
今回は、僕が双子の誕生をきっかけに1ヶ月間の育休を取得したときのことを振り返ってみました。
育休を取る前は、男性が育休を取得することに対する職場の雰囲気も気になり、
「本当に取っていいのかな」
という気持ちもありました。
それでも双子だと分かり、
「これはさすがに育休を取ろう」
と決断。
実際に取得してみると、心配していた職場からも快く送り出してもらい、1ヶ月間しっかりと双子育児に向き合うことができました。
そして何より大きかったのが、妻が毎日やっている双子育児の大変さを、自分自身で経験できたことです。
僕も何度か双子のワンオペに挑戦しましたが、本当に大変でした。
「これを毎日やっているのか……」
そう思うと、妻には頭が上がりません。
育休を取る前よりも、妻への感謝は間違いなく大きくなりました。
そして、育休が終わる頃に妻が言った、
「とても幸せな時間だった」
という言葉。
僕にとっても、本当にその通りでした。
家族4人で毎日一緒に過ごして、双子の成長をすぐそばで見る。
大変なこともありましたが、それ以上に幸せな1ヶ月でした。
1ヶ月で足りたかと聞かれたら、
全然足りません！（笑）
できることなら、一生育休を取って双子の成長をそばで見ていたいくらいです。
もちろん現実には仕事をしなければいけません。
それでも、あの1ヶ月間はこれから先も忘れないと思います。
男性の育休については、職場や家庭の状況によって、取れる期間も考え方もそれぞれだと思います。
ただ、僕自身は双子パパとして1ヶ月間の育休を経験して、
「育休を取って本当によかった」
そう思っています。
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